Etudes, Recherche-actions, Evaluation de projets/programmes

Synergie Conseil-SARL fournit des services en rédaction et en révision de textes et documents scientifiques pour une grande variété de clients des secteurs privés et publics en Français dans plusieurs domaines, notamment les rapports scientifiques et techniques en gestion, en ressources humaines, en sciences humaines, en finances, en fiscalité, en statistiques, en transports, en logistique.

Ces services couvrent la structure, le contenue, le style, la bibliographie, les annexes.

 

Accompagnement des audits de performance des institutions et des organisations
Design organisationnel et redéfinition des postes de travail
Renforcement des capacités organisationnelles
Analyse du processus de communication interne et externe de l’organisation
Estimation quantitative de la volumétrie du travail et recommandations en dotation de personnel
Analyses et revue des descriptions de tâches de postes
Planification et suivi du renforcement de capacités
Optimisation des procédures administratives
Élaboration de manuels de procédures, de manuels de gestion, d’accord d’établissement, de règlement intérieur
Gestion des collectifs de travail et animation de réunions
Implémentation et animation des cercles de qualité
Développement de tableaux de bord et d’indicateurs de performance
Formation à l’utilisation de tableaux de bord et autres indicateurs de gestion et/ou de performance
Formation et accompagnement aux postes de travail
Gestion du changement interne et communication
Gestion des conflits de travail

 

 

 

Suivi contractuel des projets en réalisation
Sélection et préparation des ressources humaines
Organisation et réalisation des mandats
Communication avec les parties prenantes
Concertation avec les partenaires techniques et financiers
Planification technique et financière
Suivi des prestations des ressources
Mesure du rendement et indicateurs
Évaluation et repositionnement
Rapportage technique et financier


Analyse des postes et élaboration des termes de référence des postes
 Gestion du processus de recrutement
 Évaluation des emplois et des compétences
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
 Ingénierie des ressources humaines des jeunes vers l’emploi
Gestion administrative du personnel intérimaire
Externalisation

 

 

 

Analyses contextuelles et de capacités des structures de formation
Analyses de situation de travail (AST) et définition des besoins de formation
Conception d’outils de formation
Élaboration de politiques de formation et de plans stratégiques
Élaboration de programmes et de projets de formation sur mesure
Élaboration de manuel de gestion de la formation
Conception de dispositifs d’analyses des pratiques professionnelles en situation de travail (outils d’observation et de rétroaction)
Élaboration de systèmes de mesure et d’évaluation des apprentissages scolaires (administration des examens et concours, procédures de correction, banques de tests)
Conception de moyens pédagogiques et didactiques des disciplines, d’évaluation et d’apprentissage
Création de communautés d’apprentissages et de pratiques professionnelles