SYNERGIE CONSEIL- SARL

ETUDE-FORMATION-GESTION DE PROJET-GRH-RECRUTEMENT

AVIS DE RECRUTEMENT

Nous recherchons pour le compte d’une importante structure :

UN (E) CHEF DE L’UNITE D’EXECUTION DU PROJET (UEP)

Nationalité : Malienne

Durée du contrat : Contrat initial de 2 ans, renouvelable sur la base de la performance jusqu’à la fin du projet.

Lieu de travail : Site de Taoussa                                                    

Organisme : Unité d’Exécution du Projet (AAT).

Responsabilités :                                                                                             

Sous l’autorité directe du Directeur général de l’Autorité pour l’Aménagement de Taoussa (AAT), le Chef de l’UEP, avec le soutien des autres membres du personnel de l’UEP sera responsable de la bonne exécution du projet conformément au planning et aux procédures. Ses attributions seront détaillées dans une fiche de performance à signer avec le Directeur Général. Il sera responsable des tâches suivantes :              

• Coordination de la mise en œuvre des activités du projet en collaboration avec l’ensemble des intervenants ;
• Mise en place des mécanismes d’organisation administrative et financière de l’UEP ;
• Contrôle de l’efficacité opérationnelle de l’unité afin d’atteindre les objectifs du projet ;
• Elaboration d’un plan général de passation des marchés pour l’ensemble du projet et procéder à son déploiement au niveau des unités sectorielles ;
• Participation à l’élaboration du manuel de procédures administratives, financières et comptables de gestion du Projet d’Aménagement de Taoussa ;
• Préparation d’un manuel d’opérations comprenant notamment une description de l’organisation de l’UEP ainsi que les objectifs et stratégies, la description des différentes activités et les personnes et/ou entités chargées de leur exécution, l’élaboration des rapports d’avancement, trimestriel, annuel, à mi-parcours et du rapport d’achèvement ;
• Préparation des prévisions de dépenses annuelles en début de chaque année budgétaire ;
• Participation aux réunions de chantier et approbation des décomptes ;
• Appui au lancement des appels d’offres, à la passation et à la gestion des contrats de biens et services du projet ;
• Présentation des rapports périodiques d’avancement de l’exécution du projet au Directeur de l’Autorité à l’intention des bailleurs de fonds et des autres acteurs concernés par le projet ;
• Rédaction et transmission, au Directeur Général de l’Autorité, du rapport d’achèvement du projet à l’attention des bailleurs de fonds ;
• Participation à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance pour le suivi évaluation interne du projet ;
• Evaluation des performances des membres de l’Unité d’Exécution du Projet à soumettre à l’avis du Directeur Général ;
• Participation au renforcement de capacités du personnel de l’AAT ;
• Participation à l’identification et à l’élaboration des documents des projets de seconde génération indispensables pour la valorisation des infrastructures et organiser avec l’Autorité la réunion des Partenaires Financiers pour la mobilisation des ressources financières.

Qualifications et Aptitudes :

• Diplôme universitaire de base de profil Ingénieur Génie Civil, Electromécanique, Hydraulicien/ Hydro – Technicien ou tout autre profil avec un niveau de formation d’au moins Bac + 5. Il doit présenter une expérience générale d’au moins 10 ans dans la préparation et/ou l’exécution de projets de grands barrages hydroélectriques ou de projets similaires de construction de grandes infrastructures ou de projets de développement intégré avec plusieurs composantes.
• Il doit avoir une connaissance avérée du projet de préférence un des cadres de l’Autorité en plus d’une expérience spécifique de gestion d’au moins quatre ans dans un poste de responsabilité dans des projets de réalisations de barrage ou de grandes infrastructures ;
• Une solide connaissance des procédures des bailleurs de fonds internationaux est exigée.
• Le Chef de l’UEP doit avoir d’excellentes capacités d’organisation, de planification et des connaissances approfondies de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Logiciel de conception etc.) et une maîtrise de l’utilisation des nouvelles technologies.
• Il doit avoir une large ouverture d’esprit, une qualité de grande écoute et de dialogue et une bonne capacité à travailler en équipe, une bonne aptitude à diriger une équipe et à gérer de façon harmonieuse l’ensemble des ressources humaines, une bonne aptitude à travailler dans un milieu multiculturel.
• De bonnes conditions physiques sont exigées avec aptitudes à travailler en équipe, en milieu subdésertique, de crise sécuritaire et effectuer des déplacements sur le terrain.

Merci de poster vote dossier comprenant une lettre de motivation, un cv détaillé auquel sont annexés les diplômes et attestations de travail dûment certifiés au plus tard le jeudi 24 décembre 2020 sur la plateforme offre d’emploi du site : www.synergieconseil.org  ou d’envoyer concomitamment  aux adresses suivantes : contact@synergieconseil.org et m.coulibaly@synergieconseil.org